תנאי העובדים, קרן פנסיה לכל עובד!
לקוחות יקרים,
כבר כתבתי בעבר על חובת מעסיק בעריכת קרן פנסיה לעובדיו.
ציינתי את חשיבות צירוף העובד מתוך הבנת החוק הקובע ש "רואים את המעסיק כקרן הפנסיה של העובד
אם לא צורף לקרן כלשהי כחוק"! במילים אחרות ובוטות יותר.
מי שלא דואג לצרף עובד שלו לקרן פנסיה, מסתכן בכך שימצא עצמו משלם הרבה מאוד כסף,
עד פשיטת רגל, אם בית המשפט יקבע שלא צירף את העובד לקרן פנסיה כחוק.
ראוי לציין שוב שגם מי שמעסיק עובד/ת משק בית בביתו, חייב בצירוף העובד לקרן פנסיה,
לא חשוב מה גובה המשכורת וכמה שעות הוא עובד.
מצורפת לעיונכם כתבה שמצאתי באתר "פסק דין, אתר המשפט הישראלי",
כדאי לקרוא ולהפנים את משמעות פסק הדין הקשה נגד המעסיק.
מי שטיפה מבין את האמור בסיפא, מודע לכך שבתנאים מסוימים המעסיק בסיפור הזה עלול למצוא עצמו פושט רגל!
לכתבה מהאתר לחץ כאן
קרדיט ל"פסק דין, אתר המשפט הישראלי"
בברכה,
גיורא קרן וצוות המשרד
